Campagnes die niet landen, beleid dat niet beklijft, AI-tools die ongebruikt blijven, de oorzaak is bijna altijd hetzelfde: het ontwerp sluit niet aan op hoe mensen daadwerkelijk beslissen. Onze Behavioural Design-trainingen bouwen die gedeelde vaardigheid, in jullie context, op jullie uitdaging.
Voor teams in
Al 10.000+ professionals getraind • EQAC geaccrediteerd
We trainden al teams van o.a. deze organisaties
Je wilt boardroom-thema's als AI-adoptie, werknemersvitaliteit en cultuurverandering van visie naar gedrag brengen. Met goed doordachte learning journeys op maat die teams op verschillende plekken in de organisatie kunnen meenemen.
Je wilt een team dat AI slim inzet én begrijpt hoe mensen écht beslissen. Zodat keuzes scherper worden, klanten en collega's beter worden aangevoeld en je voorloopt op organisaties die alleen op data óf onderbuikgevoel sturen.
Je wilt dat je leiders niet alleen de strategie begrijpen, maar hun teams ook écht in beweging kunnen zetten rond thema's als AI-adoptie, klantgerichtheid en werknemersvitaliteit. Met gedegen leadership tracks die hen de tools geven om blijvende gedragsverandering te realiseren.
Geschikt voor teams vanaf 8 personen tot organisatiebreed
Vier routes, elk afgestemd op waar jullie nu staan en wat jullie willen bereiken. Kies op basis van jullie doel.
| Masterclass | Sprint | Accelerator Meest gekozen | Leadership Track | |
|---|---|---|---|---|
| Duur | 1 dag | 2 dagen | 3 maanden · 6 sessies | 5 maanden |
| Groepsgrootte | Max 16 | 5–24 | Max 16 | Max 16 |
| Geschikt voor | Instap & gedeelde taal opbouwen | Focus op het beet pakken van één beïnvloedingsuitdaging | Structurele gedragsexpertise opbouwen | Leiders die mensen écht in beweging krijgen |
| Output | Concrete toepassingen & gedeelde aanpak | Gevalideerde interventie, klaar om te piloten | Gedragsexpertise + EQAC certificaat | Invloedrijke leiderschapscultuur |
Jullie willen een concreet vraagstuk kraken én structureel expert worden in gedragsverandering
Drie maanden, zes sessies, één echt vraagstuk uit jullie eigen praktijk. De meest gekozen route voor teams die structurele expertise willen opbouwen én een concrete gedragsuitdaging willen kraken.
Jullie actuele vraagstuk opgelost. In 2 intensieve dagen.
Een senior BD-expert faciliteert twee dagen waarop jullie de methode direct toepassen op een echte uitdaging uit jullie organisatie. Jullie vertrekken met een gevalideerde interventie, klaar om te piloten. Wat is het verschil met een gewone Design Sprint?
In één dag grip op hoe jullie klanten, medewerkers of burgers écht beslissen
Jullie brengen een vraagstuk mee, wij brengen de methode. Jullie team leert de principes en frameworks van Behavioural Design door ze direct toe te passen op jullie eigen uitdaging. Jullie vertrekken met een gedeelde taal, concrete toepassingen en de energie om er direct mee aan de slag te gaan.
Jullie leiderschapsteam wil leiders worden die mensen écht in beweging krijgen
Vijf maanden intensieve ontwikkeling, gebouwd rond één inzicht: effectief leiderschap is uiteindelijk het vermogen om mensen te beïnvloeden. Je team, je klanten, je stakeholders, je peers. Behavioural Design is de methode die leiders precies dat geeft.
Na de training gaan jullie naar huis met tools, frameworks, een AI-mentor die altijd aan jullie zijde staat en een lidmaatschap voor de SUE | Behavioural Design Club. Gratis voor alle deelnemers.
Behavioural Design Toolkit
Na de training krijgt elk teamlid onbeperkte gratis toegang tot de eigen AI-expert, getraind op het complete Behavioural Design framework. Ongeacht welk AI-platform jullie gebruiken: 24/7 een persoonlijke expert als:
“Een totale gamechanger voor mijn dagelijkse werk.”
“Alsof je ineens magische superkrachten krijgt.”
“Ik word elke dag weer weggeblazen door de Guru.”
ChatGPT GPT
Claude Skill
Copilot Agent
Gemini Gem
Geen standaard programma's. Elk traject begint bij jullie uitdaging.
Kies hoe jullie willen starten. We zorgen dat we dan zo snel mogelijk de juiste persoon aan jullie koppelen.
Op basis van jullie intake stellen we een programma op maat voor, juiste format, inhoud en timing. Jullie kiezen wat past.
Jullie team leert, past toe op een echte case en vertrekt met EQAC-geaccrediteerde expertise en een doorbraak op jullie eigen vraagstuk.
Van Rabobank tot KPN, van grote corporates tot overheidsinstanties. Dit nemen teams mee.
Officieel erkend certificaat • EQAC geaccrediteerd
Jullie team werkt met een specifieke doelgroep. Klik op jullie sector en zie hoe vergelijkbare organisaties Behavioural Design inzetten.
A/B tests op knopkleuren missen het punt. Wie begrijpt welke psychologische drempel de aankoop blokkeert, ontwerpt klantreizen die écht converteren.
“Hoe kunnen we onze klanten verleiden om na te denken over hun energievraagstukken en dit via KBC te regelen?”

Het probleem is nooit motivatie, het is het moment. Wie begrijpt hoe kiesgedrag écht werkt, ontwerpt campagnes die mensen naar de stembus brengen.
“Hoe kunnen we ervoor zorgen dat zo veel mogelijk mensen komen stemmen op de dag van de Europese verkiezingen, ongeacht hun politieke voorkeur?”


Meer emotie helpt niet. Wie begrijpt welke psychologische drempels donateurs tegenhouden, ontwerpt concepten die wél converteren.
“Hoe overtuigen we vermogende particulieren om structureel te geven aan een probleem dat onoplosbaar lijkt?”


Engagement surveys veranderen niets. Wie begrijpt hoe gewoontes en context gedrag sturen, ontwerpt werkplekken waar mensen wíllen presteren.
“Hoe ontwerpen we een gedeelde leiderschapscultuur in een organisatie die razendsnel schaalt over 4 continenten?”


Artsen, adviseurs, specialisten: ze beslissen niet op congressen of in vergaderingen. Ze beslissen in het moment. Wie dat moment begrijpt, wint.
“Hoe kunnen we diabetes artsen, verplegers en zorgverzekeraars overtuigen dat ons nieuwe abonnementsmodel veel beter is voor patiënt, behandelaar en betaler?”

De beste mensen kiezen niet de beste deal. Ze kiezen het verhaal waar ze bij willen horen. Wie dat begrijpt, ontwerpt recruitment die de juiste mensen aantrekt.
“Hoe verleiden we de slimste jonge ingenieurs van Saoedi-Arabië om voor ons te kiezen in plaats van voor een hippe tech-startup?”


Burgers, boeren, beleidsmakers: ze verzetten zich niet tegen verandering. Ze verzetten zich tegen verlies. Wie dat begrijpt, kan weerstand ombuigen naar betrokkenheid.
“Hoe krijgen we boeren, burgers én beleidsmakers op één lijn achter ambitieus natuurbeleid?”


Bewustwordingscampagnes werken niet. Boetes werken slechter. Wie begrijpt hoe context gedrag stuurt, ontwerpt beleid dat mensen ook écht opvolgen.
“Waarom wassen mensen op kantoor hun handen niet, ook al weten ze dat het moet en staan er overal dispensers?”

In de meeste gevallen zijn we binnen 2 weken na het kennismakingsgesprek van start. We beginnen altijd met een intake om jullie organisatie, team en uitdaging goed te begrijpen. Daarna stemmen we het programma op maat af en plannen we de eerste sessiedatum in.
Altijd. Elk traject begint met een intake waarbij we jullie specifieke uitdaging, context en doelstellingen begrijpen. De voorbeelden, cases en werkvormen worden volledig afgestemd op jullie organisatie. We trainen teams in uiteenlopende sectoren: van financiële dienstverlening en overheid tot FMCG, tech en zorg.
Al onze teamtrainingen zijn ontworpen voor groepen van maximaal 16 deelnemers. Dit zorgt voor voldoende interactie, diepgang en aandacht per deelnemer. Hebben jullie meer dan 16 deelnemers? Dan bespreken we samen de beste aanpak: meerdere cohorten of een maatwerkoplossing.
Ja, al onze teamtrainingen zijn beschikbaar in het Nederlands én het Engels. We trainen regelmatig internationale teams en teams met gemengde taalachtergronden. Geef bij jullie aanvraag aan welke taal de voorkeur heeft, dan stemmen we dit af.
De Behavioural Design Sprint is output-gericht: in 2 intensieve dagen werken jullie aan een actueel vraagstuk en vertrekken jullie met een gevalideerde interventie. De Behavioural Design Accelerator gaat verder: in 3 maanden bouwen jullie in 6 sessies duurzame BD-expertise op, toegepast op jullie eigen cases. Kies de Sprint als jullie snel een concreet probleem willen oplossen; kies de Accelerator als jullie het team structureel willen omvormen tot BD-practitioners.
Stuur ons een bericht en we sturen jullie binnen een week een voorstel op maat. Geen verplichtingen, geen standaardpitch. Een concreet plan dat aansluit op jullie vraagstuk.