Hoe kan je prestaties van andere verbeteren?

Geef lof aan andere mensen

Wist je dat een effectief middel om andere mensen te laten slagen in hun taken, publieke lof is. Mensen hebben het verlangen om trots te zijn op wat ze doen en om schaamte te vermijden als gevolg van hun acties. Het krijgen van publieke lof helpt om dit te bereiken.

Publieke lof houdt het sociale imago hoog en helpt ons onze identiteit en normen aan anderen kenbaar te maken. Tijdens sociale interacties willen we op een specifieke manier gezien worden om bij de groep te passen. We willen hardwerkend, effectief of misschien grappig overkomen. Wanneer andere mensen ons prijzen voor een bepaald gedrag, zal dit ons imago naar anderen toe bevestigen. Het zal ons helpen de behoefte aan erkenning van een bezit te vervullen.

Er zijn verschillende manieren waarop je iemand kunt prijzen. In organisaties zie je vaak een werknemer van de maand. Non-profitorganisaties kunnen een polsbandje of button gebruiken om voor anderen expliciet zichtbaar te maken dat deze persoon heeft gedoneerd. Uit onderzoek blijkt dat in het basisonderwijs publieke lof ook de prestaties kan verbeteren. Kinderen die felicitatiekaarten ontvingen na het afronden van een schooltaak, vertoonden een prestatieverbetering van 12%.

Dit is onze tip: door mensen publiekelijk te prijzen, kun je de motivatie en prestatie een boost geven. Wees dus niet bang om iemand te prijzen voor wat ze doen!